根据党委统一部署，第五巡察组于2025年4月10日至4月29日对体育部党总支开展巡察，并于6月9日进行了反馈。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
巡察意见反馈后，体育部党总支将巡察整改作为首要政治任务抓紧抓实，从严从实强化组织保障，高标准部署、全链条推进，确保整改工作有力有序有效开展。
（一）及时动员部署，凝聚整改思想共识
巡察意见反馈后，党总支第一时间召开领导班子专题会议，传达学习巡察反馈意见及校党委工作要求，全面查摆工作短板弱项，深刻剖析问题根源症结，专题研究整改总体思路，对全领域整改工作作出系统部署。同步召开全体教职工整改动员大会，统一思想认识、端正整改态度，引导全体党员干部强化行动自觉，筑牢全员同向发力的整改思想根基。
（二）配齐建强工作专班，压实层级整改责任
成立巡察整改工作领导小组，实行党总支书记、体育部主任双组长负责制，副主任任副组长，党政办、各业务中心负责人及各党支部书记为成员，搭建权责清晰的专项整改组织架构。领导小组全面统筹整改工作的组织实施、协调推进与督促检查，构建 “主要领导牵头抓总、分管领导具体负责、岗位人员狠抓落实” 的三级责任体系，确保责任链条环环相扣，整改压力层层传导到位。
（三）完善闭环工作机制，规范整改推进流程
整改领导小组常态化召开工作推进会，逐项细化责任分工、明确时间节点、制定针对性整改举措，系统梳理形成问题清单、责任清单、任务清单 “三张清单”。严格落实台账管理与逐项销号制度，坚持 “整改一项、核验一项、销号一项”，全流程把控整改进度、核验整改质效，保障整改工作规范化、闭环式推进，确保各项整改任务见底见效。
二、整改进展情况及成效
针对巡察反馈的突出问题，我部坚持 “即知即改、立行立改、全面整改” 原则，聚焦问题根源、靶向精准施策，截至目前，以下整改事项已全部落实到位，取得显著阶段性成效。
（一）关于“顶层设计不足、专门研究不深”问题的整改
一是健全领导班子定期学习研讨机制，明确理论学习中心组每学期围绕体育强国建设、学校体育高质量发展等主题开展不少于 2 次专题研讨，规范学习记录管理，推动理论学习与部门实际深度融合，持续提升学用转化效能。二是狠抓“十四五”规划落地。全面对标规划目标，细化任务清单与推进节点，建立双月调度机制，动态研判、精准破题，规划实施效能稳步提升。“十四五” 以来，男篮蝉联省大学生 3×3 篮球锦标赛冠军，街舞队实现省赛团体 “五连冠”，男足斩获省赛“三连冠”，田径队两夺全国大学生田径锦标赛团体总分第一。三是启动省级优秀课程培育攻坚，部门统筹专项经费予以支持，配齐配强建设团队，细化建设任务与评价标准，推动课程内涵持续提质，为后续申报工作筑牢坚实基础。
（二）关于“推动人才队伍建设不力”问题的整改
聚焦青年教师成长全链条，系统完善培育发展机制。一是健全结对联系机制。实行领导班子成员定向结对帮扶青年教师制度，每位班子成员对接 2—3 名青年教师，通过定期谈心谈话、一对一精准交流，动态掌握青年教师思想动态与职业发展诉求，及时回应合理需求、破解成长瓶颈。二是完善培养提升机制。制定青年教师专项培养计划与 “传帮带” 帮扶方案，强化外出交流培训保障支撑，多维度助力青年教师提升专业素养与教学科研能力。三是优化职称激励机制。持续完善职称晋升评价体系，突出教学实绩与育人成效评价权重，充分激发人才队伍内生动力。
人才引进工作持续提质。每年主动对接上海体育大学、北京体育大学等重点体育院校，加大引才宣传推介力度，人才吸引力与引才效能不断增强。
（三）关于“场馆管理服务与师生需求存在差距”问题的整改
2025 年以来，体育部积极推进场馆设施提质升级，着力改善师生运动体验。暑期自筹资金对东山操场、东山篮球场实施局部维修，有效解决场地地面开裂、塌陷等突出问题，场地安全性与舒适度显著提升。2025 年 5 月正式上线新场馆预约系统，优化场地预约、使用协调全流程，妥善解决教师反映的场地使用冲突、协调不畅等问题，师生场馆使用满意度持续提升。 西山足球场维修、京江足球场改造项目已完成前期需求摸排与方案论证，纳入学校维修改造计划；新建风雨操场项目已启动前期调研与规划论证，同步谋划高标准体测实验室建设方案。募集资金 600 余万元启动体育馆改造，三大操场照明系统全面完工，京江网球场、西山篮球场升级后成为校园运动热点，体育设施保障能力显著增强。
（四）关于“落实教学中心地位不够”问题的整改
坚持以党建统领教学工作全局，持续完善教学工作治理体系。建立党总支会议定期研究教学工作制度，明确每学期至少召开 2 次专题会议，研究教学改革、课程建设、师资培养等核心议题，切实将教学工作纳入党总支重点议事日程，形成上下联动抓教学的工作格局，教学工作统筹力度显著增强。严格落实班子成员联系教研室制度，每位班子成员定点联系 1 个教研室，定期参与教研活动、指导教学工作，每学期参与教研活动次数均达标，有效督促指导教研活动提质增效；针对教学成果奖培育、省级优秀课程创建等中长期任务，已同步组建工作专班启动攻坚，相关工作正在持续推进。针对巡察反馈 “融入课程思政主动性不够” 问题，构建常态化能力提升机制，巡察反馈以来，体育部累计开展课程思政教学沙龙 6 场、青年教师课程思政教学竞赛 4 场次，组织专任教师参加省级课程思政专题培训 4 批次，实现专任教师全覆盖，通过以赛促学、以训促能，教师课程思政教学设计能力与课堂融入水平显著提升，体育课程育人功能进一步强化，在 2026 年 6 月江苏省第三十八届体育科学论文报告会上，1 名教师的课程思政论文获一等奖，4 名获二等奖。
（五）关于“学生体质健康促进工作落实不到位” 问题的整改
一是启动体育馆一楼过渡性体质健康测试实验室建设，积极争取学校资金与政策支持，稳步推进体测设备智能化升级。二是加强阳光长跑活动全过程管理监督，优化后台数据核验机制，严肃查处代跑等违规行为，营造公平公正的锻炼环境。三是统筹推进二级学院体育俱乐部标准化建设，实现各学院体育俱乐部数量均达 8个以上；常态化举办全校性体育竞赛活动，搭建院际竞技交流平台，持续扩大校园体育覆盖面与参与度。培育建成 14 个校级特色体育俱乐部，全部配备专业教练队伍，专业化运动指导能力显著增强。2025 年 11 月，在省教育厅组织的大三学生体质抽测中，我校合格率达 99%，位居全省高校前列，整改成效得到权威检验。
（六）关于“领导班子建设存在差距”问题的整改
一是优化完善领导班子分工体系，明确党总支书记聚焦党建主责主业，主任统筹业务发展全局，实现分工科学合理、权责清晰明确。二是建立班子成员定期沟通交流机制，加密高质量发展专题研讨频次，常态化交换工作意见，凝聚发展共识、形成工作合力。三是严格执行议事规则和 “一把手” 末位表态制度，规范会议记录格式与 “三重一大” 决策流程，有效提升决策科学化、规范化水平。四是规范人才引进决策流程，引进人才通过面试、技能测试后，经党总支会议、党政联席会议讨论同意后报学校审批，全程做好会议记录归档。
（七）关于“落实全面从严治党主体责任不到位”问题的整改
一是严格落实专题会议制度，每学期召开1次全面从严治党专题会议，细化年度工作部署，压实 “一岗双责”。二是建立领导班子常态化督查机制，定期开展分管工作督查并形成督查报告，确保各项任务落地见效。三是每学期组织廉洁教育专题活动2次，强化全员廉洁自律意识，持续营造风清气正的工作氛围。四是健全谈心谈话制度，每学期完成全员谈心谈话1次，及时排查思想隐患，日常监督效能显著提升。 针对体育培训办班廉政风险，进一步规范全流程管理：规范办班备案流程，督促培训方提交完整材料并做好核查存档，实现过程性管理闭环；细化培训管理细则，建立每月专项检查机制，精准掌握学员人数、收费标准等动态信息；制定统一资源占用费核算标准，杜绝缴费随意性问题；每季度开展办班教师廉洁与安全教育1次，强化纪律与安全意识，从源头防范廉政风险，推动体育培训工作合规有序开展。
（八）关于“基层党建工作较为薄弱”问题的整改
严格落实党建与业务工作同部署、同推进、同考核要求，推动党建与业务深度融合、互促共进。建立班子成员党支部联系点制度，实现各党支部联系全覆盖；班子成员参与支部各项活动时，既以普通党员身份带头参加，又及时提出指导意见建议，推动 “三会一课” 制度执行更加规范。通过请专家讲座、每学期现场研学、支部书记上党课等方式，创新学习载体与形式、丰富学习内容供给，支部学习质效显著提升。指导好各党支部高质量召开组织生活会，严肃开展批评与自我批评，党内政治生活的严肃性和规范性持续增强。2026 年计划将 1—2 名青年教师列为党员发展对象。“党建工作样板支部”“‘双带头人’教师党支部书记工作室培育建设单位” 等荣誉创建正在有序推进。
（九）关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题的整改
一是制定意识形态工作责任制实施细则，每学期召开专题会议研究部署意识形态工作，层层压实工作责任。二是明确专人负责部门网站更新维护，严格执行信息发布 “三审三校” 制度，确保信息发布准确规范、导向正确。三是制定师德师风建设实施方案，每学期组织专题培训，将师德师风表现全面纳入考核评价体系，强化正向引导与约束。四是建立每月政治理论学习制度，常态化开展舆情警示教育，健全舆情防控预警机制，牢牢筑牢意识形态安全防线。
（十）关于 “安全生产责任制落实不到位” 问题的整改
压紧压实安全生产主体责任，健全全链条安全管理体系。明确安全工作具体负责人，成立安全工作领导小组，构建 “党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责” 的安全责任体系，每季度召开安全专题会议，研判风险形势、部署阶段工作。强化场馆安全常态化管控，更新场馆上墙制度与安全标识，深入开展安全专项排查整治，建立巡查台账和隐患整改销号制度，实现安全隐患全流程闭环管理。完善制度规范与应急保障，启动《江苏大学体育教学事故认定与处理办法》修订工作，目前修订已完成，补充完善了安全管理细则，优化突发事件应急预案，每学期组织 1 次应急演练，全面提升安全应急处置能力。
（十一）关于 “巡察整改力度不够” 问题的整改
从严推进巡察整改 “回头看”，持续巩固深化整改成效。成立专项工作小组，对上一轮巡察反馈问题全面梳理、逐项研判，建立整改 “回头看” 工作台账，实行销号式动态管理，每月开展整改落实专项督查，确保整改问题不反弹、不回潮。健全长效治理机制，优化完善教师有偿办班、场馆管理、教学安全等系列管理制度，补齐管理短板、堵塞制度漏洞，构建系统完备的制度体系。细化重点领域风险防控，制定群体竞赛安全细则和专项应急预案，进一步提升风险防控的针对性与实效性，切实将巡察整改成果转化为治理效能。
三、下一步工作打算
体育部党总支将严格对标校党委巡察反馈要求，坚持整改标准不降、力度不减、尺度不松，以钉钉子精神长效推进整改落实，持续巩固深化整改成效，切实把整改成果转化为推动学校体育事业高质量发展的强劲动能。
（一）从严闭环管控，推动问题见底清零
对已完成整改事项常态化开展 “回头看”，复盘整改成效、查漏补缺，严防问题反弹回潮；针对场馆建设、人才引进等长期性任务，持续实行清单化管理、节点化督办、销号化落实，逐项稳步推进；对跨部门协作、政策约束类难点堵点，主动联动校内职能部门协同攻坚，做到问题不清零不松手、整改不到位不收兵，确保全部反馈问题落地见效、清仓见底。
（二）健全制度体系，实现标本兼治长效治理
坚持系统施治、举一反三，深挖问题背后的制度短板与管理漏洞，将整改实践中的成熟做法转化为长效治理机制。系统梳理课程思政、场馆运维、师资培育、安全生产、意识形态等领域的整改经验，固化形成长效管理制度，实现整改一类问题、完善一套机制、规范一个领域。压紧压实全面从严治党、基层党建、安全生产等各方责任，完善 “党政同责、一岗双责” 责任体系，构建教学、科研、场馆、培训全流程风险防控机制，以制度规范管理运行，持续营造风清气正的育人干事氛围。
（三）立足育人主业，提升师生服务获得感
坚守以师生为中心的发展理念，把为民服务融入教学、群体活动、场馆服务全链条。持续优化场馆预约、体质测试、课外锻炼保障机制，完善阳光长跑、体育俱乐部运行模式，常态化收集师生运动诉求，迭代升级场地与教学服务供给。持续纠治形式主义、官僚主义，严守师德师风与廉洁从业规定，常态化开展一线走访谈心，精准化解师生健身、教研发展中的急难愁盼问题，办好体育民生实事，稳步提升师生满意度与获得感。
（四）聚焦学科发展，服务学校办学大局
以巡察整改赋能学科内涵提质，将整改工作与立德树人根本任务、高水平大学建设深度融合。持续推进高层次人才引进、精品课程与教学成果培育，做强体育课程思政特色品牌；抓实体质健康、校园竞赛、运动队建设与科研创新各项工作。主动对接学校发展战略，依托教学、体质监测、赛事服务助力人才培养，服务校园文化建设与区域全民健身发展，以整改实效夯实育人根基，为学校事业高质量发展贡献体育力量。
欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议请及时反映。联系方式：电话：88781600；电子邮箱：xuncz@ujs.edu.cn。
体育部党总支
2026 年 6 月 14 日
