第一章 总则

　　第一条  为加强教学管理，提高教学质量，规范教学行为，维护正常的教学秩序，根据《江苏大学教学事故认定与处理办法》（江苏大校〔2014〕344号）以及学校教学管理、教学人员岗位职责和学校目标工作考核的相关规定，结合体育教学工作实际情况，制定本办法。

第二章  教学事故的界定

　　第二条  教学事故是指负有职责的教职工由于主观上的过失或故意，违反了学校教学管理制度，影响体育教学工作的正常进行，对教学工作造成不良后果和影响的行为或事件。

　　第三条  教学事故包括教学类事故、教学管理类事故和教学保障类事故，根据事故发生的情节和造成的后果，分为一般教学事故、严重教学事故和重大教学事故。

　　第四条  凡属下列情形之一者，为一般教学事故

　　（一） 教师不注意为人师表，上课时衣着不符合要求，在教学过程中使用不文明语言，在学生中产生不良影响的。

　　（二） 教师因不可避免的原因，上课迟到或提前下课超过5分钟的。

　　（三）  教师未经批准或未按规定办理相关手续，擅自更改教学时间、地点或占用别人上课场地，影响正常教学秩序并造成不良后果的。

　　（四） 非突发情况，教师在课中随意离开教学场地，长时间聚在一起闲聊、抽烟、接听电话或从事与教学无关事情的。

　　（五） 由于个人原因，教师没有及时将体质测试成绩或体育课成绩输入成绩管理系统，影响学生成绩上报的。

　　（六） 教师在学生体质健康测试时没有亲自负责和监控测试过程，任由学生自测自报成绩数据，造成体质测试成绩严重失真的。

　　（七） 非不可避免的原因，教师不按时上交教学日历、学生成绩登记表等教学档案、未按规定的时间落实教学任务、教学进度严重不符合教学日历的。

　　（八） 教师不按考试要求和标准组织考试和评定成绩、不认真审查出具与事实不符的成绩证明的。

　　（九） 场地教辅管理人员不按时到岗、无故缺岗影响教学活动正常开展，对教学秩序造成不良影响的。

　　（十） 其它程度相当的一般教学事故。

　　第五条  凡属下列情形之一者，为严重教学事故：

　　（一） 教师私自缺课、未经批准无故停课、擅自调课、委托他人代课或替他人代课的，严重影响到教学秩序并造成不良后果的。

　　（二） 教师在教学活动中对学生使用歧视性、侮辱性语言，对学生实行体罚或变相体罚的。

　　（三） 教师拒不接受教学任务或不执行教学计划，严重影响到教学正常秩序的。

　　（四） 教师在日常的教学活动及考试前后索要、收受学生钱财的。

　　（五） 教师拒不按时将学生体育课成绩或体质测试成绩输入成绩管理系统，导致学生成绩不能按时上报的。

　　（六） 教师饮酒后上课，在师生中造成恶劣影响的。

　　（七） 非不可避免的原因，教学设施在已报修的情况下，经反复提醒仍未修复，严重影响教学活动正常进行或对师生造成人身伤害的。

　　（八） 其它程度相当的严重教学事故。

　　第五条  凡属下列情形之一者，为重大教学事故：

　　（一） 教职工在教学活动中散布有悖于党的方针、路线、政策的言论，或散布违背教书育人基本宗旨的言论，其言行在学生中造成恶劣影响的。

　　（二） 教职工出现违反高校教师职业道德的行为，造成恶劣影响的。

　　（三） 教职工因主观故意或工作失职，导致教学活动大规模中断，造成严重后果的。

　　（四） 其它程度相当的重大教学事故。

　　第六条  因不可抗力或意外事件影响教学工作的，不属于教学事故。发生以上条例未列出的其它明显违背公平公正、诚实信用和公序良俗的教学事故，视具体情况由体育部界定。

第三章  教学事故的认定与处理

　　第七条  教学事故实行督查和举报制度，由体育部负责受理和调查取证，事故责任人、发现人和知情人应及时将事故发生的原因、经过、后果和影响报部相关领导，并积极配合教学事故的调查取证。

　　第八条  对于由省教育厅督导及暗访组、教务处教学督导组在检查时发现的教学事故，直接由省教育厅督导暗访组、教务处教学督导组根据省教育厅、学校相关规定处理。

　　第九条  对于由体育教学检查或他人举报发现的教学事故，按以下程序处理：发生教学事故后，事故责任人应立即向部主管领导汇报，主管领导会同有关部门组织调查、鉴定，视情节及所造成的后果形成书面调查报告，经体育部党政联席会议研究提出具体处理意见，并根据学校、体育部相关规定上报教务处等相关部门。

　　第十条  一般教学事故由体育部认定，教务处审定；严重教学事故由体育部提出处理意见后，由教务处认定，报校教学事故认定小组审定；重大教学事故由体育部调查取证后，教务处审核，提交校教学事故认定小组认定。

　　第十一条  连续12个月内累计两次一般教学事故，视为一次严重教学事故；连续12个月内累计两次严重教学事故，视为一次重大教学事故。

　　第十二条  教学事故一经认定，由教务处制发《江苏大学教学事故处理通知书》，视事故级别和情节对相关人员给予以下处理：

　　（一） 一般教学事故，事故责任人作书面检查，并取消其本年度评优资格，体育部对其进行批评教育,并根据具体情况作进一步处理。

　　（二） 严重教学事故，在体育部通报批评，事故责任人在体育部进行自我检查，本年度考核等级为基本合格及以下，取消三年内评优资格以及下一年度的申报高一级技术职称（岗位）或管理职务晋升的资格。

　　（三） 重大教学事故，在全校内通报批评，事故责任人在体育部进行自我检查，本年度考核等级为不合格，取消三年内评优资格以及三年内申报高一级技术职称（岗位）或管理职务晋升的资格。同时学校可根据情节和所造成的后果，给予相应的行政纪律处分、调离相应岗位或解聘。

　　第十三条  对于情节严重、影响恶劣的教学事故，根据学校相关规定直接上报学校处理。

　　第十四条  所有教学事故均在教务处、人事处备案，作为事故责任人年终考核、工资调整、职务晋升以及岗位聘定等事项的有效依据。

第四章 教学事故的申诉

　　第十五条  若事故责任人对事故的认定与处理有不同意见，可在接到《江苏大学教学事故处理通知书》之日起10日内，向江苏大学人事争议调解委员会提出申诉，由江苏大学人事争议调解委员会进行仲裁。

第五章  附  则

　　第十六条  本办法适用于管理人员、全体教师和教学服务保障人员,如和校文件有冲突以学习文件为准。

　　第十七条  本办法自公布之日起执行，由体育部负责解释。

体育部
2015年3月10日